会社の雰囲気について
社内の雰囲気は？
若い社員が多く、和気あいあいとして先輩後輩の中もとても良いです。社長もフランクなので、気軽に相談できます。
社員の方の平均年齢は？
平均年齢は30代前半ですが、20代前半や50代の方も活躍されています。
技術者ファーストとは具体的にどんなことを指しているのか？
社員の方々の負担を少しでも減らすように極力事務作業は引き取っています。
尚、定期的な帰社日といった事は設けておりません。
社員旅行もアンケート集計をもとに決めたり社員の方々の意見を積極的に取り入れるようにしております。
月に何回程度帰社日がありますか？
弊社は定期的な帰社日は設けておりません。必要な場合はチャットでストレートに相談できる環境を設けております。
自分のアイディアや意見を伝えやすい環境か？
定期的に社長と一緒にお昼を食べながら気軽に相談できる機会を設けております。
退職率は？
とても低いです。ほとんど退職される方はいません。退職される方も嫌になって辞めるのではなく、
他にしたいことが見つかったりと前向きな理由で辞められた方はいますが、円満な関係です。
スキルアップについて
勉強会はどの程度行われていますか？
以前は土曜日に勉強会を開いておりましたが、現在はコロナの状況によりストップしています。
希望者にはセルフで学習して頂く資料をお渡ししています。
社員の方々はどんな資格を保有されていますか？
基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、Javaプログラミング能力検定試験、Oracle Certified Java Programmer といった資格を取得される方が多いです。
希望技術の現場を優先して見つけてもらう事は可能でしょうか？
現場を見つける際には、技術者の将来像を社長といっしょに話合いながら見つける事が多いです。
相談しやすい雰囲気の会社だと思います。
上流工程のお仕事がやりたいです。
上流工程のスキルアップ出来るお仕事も多数あるので、ステップアップ可能です。
